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segunda-feira, julho 30, 2007

Olha quem está hoje de parabéns!




Olha Rick, não é dia de fazer anos, mas tu fazes....

Apesar de 1/2 mundo estar de férias,tu incluído, aqui vai o voto de boas férias, mas sobretudo e só por causa disso...


PARABÉNS, QUE CONTES MUITOS, E SEMPRE CONNOSCO!


Parabéns Ricardo!

Cestos incríveis . . .

É melhor ler primeiro o texto...

A jovem de 13 anos ganhou um prémio que lhe permitiu ir cantar o hino dos EUA num jogo dos play-off da NBA. Deve ter ficado radiante....

Milhares de pessoas na bancada e de repente aconteceu aquilo que já aconteceu a todos... Depois de muito treino algo corre mal e não conseguimos subir um degrau na escada do que desejamos!

Perante o problema que surgiu a rapariga de 13 anos não sabe o que fazer! Milhares de pessoas preparam-se para rir e assobiar.
De repente o treinador dos Portland Trail Blazers (Mo Cheeks) ajuda a jovem. Com aquela achega lá prosseguiu ela com o que sonhara noites a fio.

A vida muitas vezes também é assim... Há momentos decisivos em que precisamos de um auxilio para não cair ou de um empurrãozinho para fazermos o que está certo! Mesmo quando há muita gente indiferente ou a torcer para que não cheguemos ao nosso objectivo...

Por fim não poderia deixar de dizer que um treinador também é isto. É o líder que critica e que ajuda quando é preciso, independentemente do que rodeia a situação...
Deviam estar muitos treinadores na bancada a rirem e a assobiar mas o mais conceituado exerceu a sua função de líder ajudando...
Deve ser por isso que ele estava no banco e os outros na bancada!

domingo, julho 29, 2007

Até já...




Foi uma decisão difícil de tomar, mas vou deixar de ser treinador.

Para o ano vou entrar num ano decisivo para a escolha da especialidade que vou exercer toda a vida. Depois de ponderar muito bem os prós e os contras de continuar a ser treinador achei que era altura de fazer uma pausa. Não foi uma decisão precipitada e só a tomei depois de pensar muito bem nas consequências positivas e negativas que daí advinham...
Após ter deixado de jogar foi das decisões mais difíceis que tomei na minha vida desportiva!
Mas por muito que custe (e acreditem que custa muito afastar-me, ainda que parcialmente, do basquetebol ao fim de tanto tempo...) há que estabelecer prioridades em algumas fases da vida. A capacidade de conciliar actividades exigentes e que consomem muito tempo não é eterna...

Agradeço a todos aqueles que muito me ensinaram ao longo destes anos (jogadores, dirigentes, treinadores "adversários", pais...) e espero que tudo corra pelo melhor nesta nova época que se aproxima!

Vou continuar, sempre que possa, a ir ver jogos e a aparecer no pavilhão. Já sabem que da minha parte poderão contar sempre com a ajuda naquilo que for necessário...

Olha quem está hoje de parabéns!

Parabéns "comilão".
Continua a crescer e a jogar basquetebol (como eles crescem!).




Um grande abraço.

sábado, julho 28, 2007

Correu tudo bem!


Um amigo, digamos antes um amiguinho, teve hoje de se submeter a uma pequena intervenção cirurgica.
Sabemos que tudo correu bem, que os pais estão tranquilos e que o pequenote se encontra bem.
Antes assim.
Força familia M....
Um grande abraço.

sexta-feira, julho 27, 2007

Olha quem está hoje de parabéns!





Parabéns "loirinha". Que contes muitos, mesmo muitos, ao pé de nós.


Um grande beijo para ti e boas férias!

terça-feira, julho 24, 2007

O sonho comanda a vida...


Ao fim de 10 anos algum dia teria de ser.
Sabes bem o que penso desta tua decisão, sabes bem que te desejo toda a sorte do mundo, que tenhas juízo, que não te deixes iludir por vendilhões de sonhos.
Acabaram as boleias para casa e acabou o carinho dos amigos e amigas que tens neste clube.
Vais ficar por tua conta e em Lisboa não terás a vida facilitada.
A vida é tua e só espero que a vivas bem.
Nunca te esqueças dos que são verdadeiramente teus amigos, daqueles que te darão sempre a mão quando precisares.
Acredita que não são muitos.
Boa sorte Dória.
O Semanário Desportivo do Centro publica esta semana uma entrevista com este nosso atleta.

Olha quem está hoje de parabéns!

Parabéns Marta, continua a somar anos, cá pertinho de nós e a contagiar-nos a todos com a tua alegria.

Um grande beijo e desculpa a fotografia

segunda-feira, julho 23, 2007

Balada de Coimbra

Carlos Paredes 1925-2004

domingo, julho 22, 2007

Para recordar!





NATAL 2005... palavras para quê?!


sábado, julho 21, 2007

Olha quem está hoje de parabéns!

Parabéns Catarina, que contes muitos e sempre na nossa companhia.

sexta-feira, julho 20, 2007

quinta-feira, julho 19, 2007

Porque a memória não deve ser curta...



Aqui fica uma amostra da entrevista do Luis Fernandes ao Semanário Desportivo do Centro.

Relembro que o Luis jogou na PT desde dos 8/9 anos até aos 18(mais ou menos), tendo feito toda formação neste clube.

Parabéns Luis!

O Jogador Inteligente ( Take II )...

Como analisar então a performance desportiva de de um conjunto de grupos ( equipes ou não ) dentro de um Clube?
Fazendo pois, o que vulgarmente se chama de "In House Benchmarking"ou seja, utilizar uma ferramenta que permita a avaliação contínua e sistemática dos resultados, de forma e encontrar pontos de menor eficácia tendo como objectivo final a melhoria dos resultados do grupo ( neste caso Clube ).
Mas, poderá ser esta ferramenta utilizada no Clube desportivo?
Why not ?
Imaginemos então um clube ( composto por várias equipes/escalões) e façamos a recolha dos dados ( no caso de um clube os dados são os resultados desportivos alcançados pelas equipes que compõem esse clube )




Temos pois os resultados globais que este Clube conseguiu ao longo de uma época desportiva.

Fizemos pois a recolha de informação. Mas como transformar esta informação em conhecimento?

Transformando estes números ( já segmentados ) em Índices, índices estes que nos vão ajudar a detectar os chamados pontos a melhorar tendo em conta que a partir de agora passa a ser possível comparar os resultados dos segmentos com os resultados totais do Clube.




E pronto, ai está o que, de uma forma simples mas bastante quantificada se pode fazer no sentido de detectar, e desta forma,desenvolver o que deve ser desenvolvido de forma a melhorar o que hoje em dia se chama Competitividade das Organizações.

Podemos ainda apresentar os resultados de uma forma mais resumida se for essa a intenção:



Nota: Este exemplo é completamente aleatório e qualquer semelhança com uma realidade é obra do acaso.



Abraço



F

Clube PT cultural


quarta-feira, julho 18, 2007

Espaço BASKETCOIMBRA

(click na imagem para aumentar)

O Jogador Inteligente…

Trazia recentemente um Semanário local um artigo sobre o Campo de Treino levado a cabo pela ABC, campo esse que teve uma adesão significativamente elevada de jovens praticantes da modalidade ( cito )

Referia o mesmo Semanário que, uma dos conteúdos abordados teria sido o conceito do Jogador Inteligente ou do basquetebol inteligente (fiquei com dúvidas sobre o termo usado ) o que me parece uma Ideia Boa tendo em conta o desenvolvimento das competências individuais destes jovens atletas.

Independente de ser um termo ou outro apenas uma dúvida mantenho. Será o basquetebol um jogo para Inteligentes ou apenas os jogadores devem ser Inteligentes?

Caso seja verdade apenas a segunda premissa outra questão então devo colocar!

E os restantes actores com participação activa no processo desportivo? Será que também não devem ser Inteligentes ou apenas este adjectivo deve ser “obrigatório “ para os Jogadores ?

Será que os treinadores não devem ser Inteligentes também? E os DTD? E os Dirigentes ? E os árbitros? Ou será que todos estes intervenientes já são Inteligentes apenas porque não pertencem ao que vulgarmente se chama de atletas?

Tenho Ideia que não e assumindo que o que estava em causa não era o Conceito do Jogador Inteligente mas sim o Conceito do Actor (enquanto elemento participativo no fenómeno desportivo, neste caso o basquetebol) Inteligente penso ser este um tema a discutir pelos agentes que intervêm na organização desportiva.

Seguramente que as responsabilidades são diferentes consoante o campo de intervenção de cada um destes actores mas estou certo que, se todos forem mais inteligentes o produto final desta conjugação de esforços será certamente melhor.

E como aferir então o grau de Inteligência destes actores?

Difícil…certamente e mais difícil será quando a análise final raramente é feita..e mais difícil continuará a ser se o resultado final não for comparado com o objectivo inicial.

Mas será que esta análise ( desportiva ) deve ser feita pelos Jogadores, pelos Treinadores, pelos árbitros?
Seguramente que sim ( quanto mais não seja a titulo individual ) mas deverá ser sempre executada por quem Dirige, por quem teve a responsabilidade de elaborar/participar na execução do plano estratégico de desenvolvimento desportivo do Clube sendo que a sua audição deverá ser acompanhada por um elevado espírito critico e não por aquilo que em Portugal se vai usando cada vez menos ( felizmente )ou seja Esta Tudo Bem…Somos Todos Muito Bons.
Mas como analisar a Performance desportiva dentro de um Clube sendo que qualquer Clube é composto por vários elementos reunidos depois ou não em várias equipes.

Existem várias formas de o fazer mas uma delas, pode ser, por exemplo, a avaliação quantitativa das equipes per si comparando depois estes resultados com os resultados Totais que o Clube alcançou durante a época ou seja, distinguir dentro de casa, quais os grupos que mais positivamente contribuíram para os resultados globais, detectando desta forma os chamados pontos frágeis de forma e torna-los em pontos menos frágeis contribuindo assim para o que vulgarmente se chama “ Ganhos de Produtividade “ e consequente desenvolvimento desportivo da Instituição.

Seguramente que podem existir outras fórmulas ( todas validas e todos tão correctas como a que acabei de descrever)

Mas, a quem compete analisar a Performance desportiva de um Clube Desportivo?

Apenas e só a quem tem por obrigação olhar para o Clube como um Todo e não ver o clube apenas pela equipe que tem/teve à sua responsabilidade ou seja, ao DTD, que deve ser o responsável pela elaboração do plano anual de desenvolvimento estratégico, pelo seu acompanhamento e pela sua analise final. ( sim porque isto de ter um titulo também deve dar algum trabalho ) não se limitando nunca a ser apenas alguém que define o horário dos treinos, a sua distribuição semanal, a definição do corpo técnico, a implementação de um modelo de jogo etc..etc….( seria muito fácil mas também bastante monótono se a isto se limitasse a função de um DTD.
De resto como seria possível fazer desenvolver instituições se não conseguimos saber onde estão os seus “Pontos Fracos” ?

Porque a lenga lenga…já vai longa…voltarei a este tema em Post próprio para o efeito ok ?

Abraço

F

Um frase para o dia...

“De alguma coisa me hão-de valer as cicatrizes de defensor incansável do amor, da verdade e da liberdade, a tríade bendita que justifica a passagem de qualquer homem por este mundo”
(Diário, Coimbra, 9 de Dezembro de 1993)

terça-feira, julho 17, 2007

O Valor das Ideias.....

Será possível quantificar o valor de uma Ideia?
E se em vez de uma forem várias as Ideias? Como analisar o impacto das Ideias na valorização das Instituições?
Tudo isto é possível de fazer, existindo hoje formas aceites pela sociedade onde é possível quantificar qual a mais valia para uma instituição, de uma Ideia. Chamam a isto o Business Inteligence.

Não querendo transformar em valor nenhuma Ideia em particular, irei apenas usar o lema adoptado por este Clube ( anos atrás): " Tanto em tão pouco tempo só no Basquetebol do Clube PT" e a sua relacção com as Ideias.

Será que o Tanto está relaccionado com a quantidade e qualidade das Ideias apresentadas e realizadas pelo Clube? Vou assumir que sim.

E quanto ao Tão pouco tempo?
Provavelmente ao tempo utilizado para que essas Ideias fossem concluídas e os seus resultados visíveis.
Também aceito que o Tempo ( à data da adopção do lema ) nao fosse muito para a obra apresentada. Mas ao assumir esta realidade outra posso assumir também
" Tão Pouco em Tanto Tempo "...e irei fundamentar esta afirmação como ? Precisamente na falta de Ideias.
Como quantificar esta falta de Ideias? Olhando pra o Clube nos últimos 2/3 anos e não conseguindo ver nenhuma Ideia nova!!!!

Por outras palavras e analisando as Ideias co Clube

Apresentação das Equipes no inicio da época desportiva
Torneio(s) de Abertura
Torneio(s) de Natal
Torneio(s) de Carnaval
Torneio(s) de Páscoa
Torneio(s) de 3 x 3
12 Horas de Minibasquete
Minibasquete nas Escolas
Minibasquete em(s) Torneio(s) Insular(es)
Minibasquetebol nos Memoriais
Festa de Natal
Sarau do Clube
Desenvolvimento de Competências ( IN House ) através de quadros próprios
( Caso esteja algo em falta....façam.me saber )

Serão isto Ideias Novas ou serão ainda e apenas o aproveitamento de outras Ideias ( agora já ultrapassadas)?

Continuando ainda no valor das Ideias...

Será considerado Ideia a Ideia de Idealizar as Ideias dos outros ?
Concerteza que sim...mas isso nao será apenas uma Ideia Boa mas sim uma Boa Ideia....!!!
É sempre mais fácil ter uma Boa Ideia do que encontrar uma Ideia Boa....!
Até mesmo a Ideia de criar uma equipe de séniores femininos foi uma Boa Ideia...não foi ?

Sei que recentemente existiu a Ideia de reforçar o Clube com quadros com provas dadas no basquetebol juvenil.....sem dúvida uma Ideia Boa....mas terá sido uma Ideia Boa ou mais uma Boa Ideia? Ambos sabemos que a Ideia Boa foi transformada numa Boa Ideia!!!

Tive a informação que iria ser criado o cargo de DTD ( finalmente )....sem dúvida uma Ideia Boa...mas..( again ) foi isto uma Ideia Boa ou alguem a transformou ( again ) numa Boa Ideia?

Voltando de novo ao Valor das Ideias e ao lema adoptado por este Clube

Ideias Boas = Tanto em tão Pouco só na PT

Boas Ideias = TãoPouco em Tanto Tempo só na PT

Sei que irá fazer o impossível para encontrar Ideias Boas mas se não conseguir e seguir apenas as Boas Ideias também sei que irá acrescentar algo mais ás Boas Ideias....

Uma Boa Ideia de ________segundo uma Ideia Boa de __________

Abraço

F

Nota : Irei estar atento ás Ideias, saberei distinguir uma Ideia Boa de uma Boa Ideia e quando a Ideia Boa for transformada numa Boa Ideia....andarei por aí.....

Parabéns André Luzio (17Jul)

segunda-feira, julho 16, 2007

Banda "rockeira"




Dois ex-atletas da PT que fizeram na musica o seu grande hobby.
Têm futuro os rapazes...muito afinadinhos e bastante aguerridos.
Quem sabe uma boa escapadela num dos próximos eventos PT
Poderá ser João Aveiro e Filipe Carneiro?
Força rapazes, toda a PT está convosco.

Sucesso.PT

Até poderia ser um artigo sobre aquele programa da SIC Notícias onde semanalmente são mostrados casos de sucesso em Portugal…mas não…apenas uma reflexão…uma reflexão sobre um tema que deve ser analisado por quem Dirige, Lidera, Orienta e Implementa, organizações incluindo as desportivas.

Lancemos então o tema:

Pode o Sucesso ser inimigo do Sucesso?

Concerteza que sim. O Sucesso pode deslumbrar e induzir à repetição de fórmulas do passado que não se ajustam mais ao futuro.( Onde é que já vi isto? )

Qual a importância dos Recursos Humanos no processo de desenvolvimento das Instituições ?

Serão eles ( RH ) um Factor Crítico de Sucesso ou pelo contrário devem ser um Factor Chave no processo de desenvolvimento?

Seguramente que as Instituições irão sempre até onde a qualidade da sua Massa Critica ( dizem uns que cinzenta ) permitir, ou seja, quanto maior for a qualidade da gestão quanto maior for a capacidade de auto critica quanto maior for a capacidade de criar, planear , organizar, liderar e motivar e sobretudo quanto maior for a capacidade de antecipar os problemas de médio prazo, maior serão as probabilidades de esta instituição pertencer ao grupo das que semanalmente são descobertas pelo tal programa Sucesso.PT

Crescimento = Desenvolvimento ????

Porque será que algumas Instituições ( Incluindo as Desportivas )não conseguem perceber que estes dois vectores são completamente distintos ?

Será o Crescimento compatível com o Desenvolvimento ou será o Crescimento sem Desenvolvimento apenas uma forma de mostrar a incapacidade dos lideres ( Gestores Dirigentes etc… )em desenvolverem as Instituições..apenas e só..porque, ao contrario do Crescimento, o Desenvolvimento passa pela Qualidade dos RH e não pelas Quantidade dos mesmos ?

Tudo isto são apenas reflexões…algumas delas fruto do que fui aprendendo ao longo dos anos, do desenvolvimento a que fui obrigado a ter, das palestras a que, profissionalmente, fui “obrigado “ a assistir, sendo que ,uma delas ficou marcada na minha memória, feita por um tal Zeinal Bava ( à época Vice Presidente de uma importante empresa nacional )…onde abordou precisamente o tema Crescimento vs Desenvolvimento.
Dizia ele, que na “sua “ empresa este conceito tinha sido difícil de implementar…e que para o conseguir teve que usar formulas que, ainda difíceis de perceber teriam que ser tomadas de forma a garantir a continuidade/sobrevivência da “sua” Empresa., sendo que uma delas..passava pela requalificação dos Recursos Humanos ou seja, sempre o capital humano como factor chave para o desenvolvimento de qualquer Instituição.

Será que isto é assim tão difícil de entender ?


Nota: O tal de Zeinal Bava ainda hoje continua a ser vice presidente dessa empresa que por acaso é a mesma que dá o nome a este clube, tendo sido ( segundo dizem ) o homem que conseguiu bater o pé ao todo poderoso Belmiro de Azevedo.

Abraço

F

Campo de férias da ABC

rapaziada PT "aos montes"....mais informação em:http://campotreinoabc.blogspot.com/

sábado, julho 14, 2007

A Exigência..como forma de alcançar a Excelência..

Apenas para ser lido pelos elementos que fizeram parte da Equipe de Iniciados do Clube PT ( 2006-2007 ).

Existirá uma outra forma de alcançar a Excelência não sendo exigente?
Será a Excelência um produto da "Sorte"? Serão compativeis estes elementos ?

Não tenho dúvidas que sim...e porque não acredito na "Sorte" e muito menos no "Azar " que procurei encontrar na Exigência uma forma de alcançar o que mais parecido pode ser com a Excelência".

Apresentei em tempo útil ( 1º Semana de Junho ) o que me parecia ser um Plano de Desenvolvimento de Competências para todos aqueles que farão parte da Equipe de Iniciados na próxima época.
Seguramente que não sendo nada de transcendente pareceu-me ser uma nova abordagem à forma de trabalhar neste Clube ou seja, antes de abordar a chamada compensação financeira entendi primeiro resolver algo que para mim era essencial: O Projecto. , a Ideia, o Plano ...

O Plano era ambicioso, era Exigente mas sobretudo era perfeitamente aplicável.
Entendeu a secção de basquetebol deste clube nao o aprovar ou pelo menos feri-lo de morte em aspectos que seriam fundamentais para o desenvolvimento das vossas competências.

Não me compete a mim dizer-vos da qualidade desta decisao da secção.
Apenas me compete defender os interesses de um grupo de trabalho, cuja margem de progressão é enorme conforme é reconhecido por todos os que na época agora a findar
dele fizeram parte.
Será pois na próxima terça feira o meu último treino convosco e para vocês apenas uma mensagem vos deixo.

Sejam "Exigentes"!!!
Sejam Exigentes em primeiro lugar com vocês próprios, mas sejam "Exigentes " especialmente com os Vossos Directores, com os Vossos Seccionistas, com os Vossos Treinadores..

Aprendi ao logo deste ano a conhecer-Vos por dentro...como pensam...como sentem...como reagem a situações nao programadas e por isso Vos digo algo a que vocês têm direito...

Sejam "Exigentes " durante toda a vossa vida.
Sejam "Exigentes "com todas as pessoas que de uma ou outra forma vos influenciam..e quando entenderam que o que vos é "oferecido" não procura a " Excelência " façam como na TV

Para todos um abraço de amizade

Fred

Para o Pedro,Ricardo(s),Manuel,André,Póvoa,Luís,Gonçalo,Rui,J Marcelino, Francisco, Manuel e para todos os outros com quem nao tive a oportunidade de lidar tão de perto.

Como este Post é apenas para ser lido pelos elementos que fizeram parte da Equipe de Iniciados e como todos vocês têm o meu contacto, se quiseram comentar.....sabem para onde o fazer.

sexta-feira, julho 13, 2007

Lazer...............


De férias....
a brincar nos campos de férias, na praia, no rio, na montanha, ou seja lá onde for.... a grande maioria está DE FÉRIAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAS.
Eu não, por enquanto!
Eu e mais alguns....
a próxima época aproxima-se e é necessário definir as "coisas".
Por exemplo... quantas equipas poderemos ter?
e...
quem serão os treinadores das equipas?
e.....
ainda....
quantos jogadores novos teremos?
quantos deixaremos de ter?
serão mais meninas ou meninos?
mais treinadores ou treinadoras?
o Moura fica ou sai?
Há ou não há seniores?
A Câmara Municipal de Coimbra irá, finalmente, apoiar os atletas coninbricences que, teimosamente, praticam desporto num clube não é reconhecido pela autarquia como de "cá"?
E o pavilhão? será o "El Corte Inglês" ou continuará aquele espaço de todos os nossos divertimentos e diversões?
Enfim...
Tanta questão e tanto trabalho!
Alguns estão atentos...a trabalhar...a fazer!
Tudo pelo basquetebol
Viva o basquetebol
Força PT!

quarta-feira, julho 11, 2007

Passatempo de verão


descubra os atletas

Bem.....

.... digamos que é preciso pontaria...no mínimo

terça-feira, julho 10, 2007

Memórias...

reparem só quem é o arbitro...



segunda-feira, julho 09, 2007

Dupla finta de Michael Jordan




"Para ser um grande jogador há que ser um grande actor",
ou seja tem de haver a arte de convencer os defensores de que se vai tomar outra opção, que não aquela que queremos de facto fazer,
tem de haver imprevisibilidade.

Em cima do Calvão 2007...

...alguem conhece os rapazes de rabo pró ar?

mais informação no blog lá do sítio: http://campuscalvao07.blogspot.com


domingo, julho 08, 2007

É pá...


...vai buscar!

CAMPUS CALVÃO...ESTÃO LÁ ALGUNS DOS NOSSOS BÉBÉS...
COMEÇOU ONTEM MAIS UM CAMPO DE BASQUETE EM VAGOS - CAMPUS CALVÃO
SABEM QUEM LÁ ESTÁ?
AQUI VAI A LISTA DOS NOSSOS BÉBÉS (DO MAIOR AO MAIS PEQUENINO):
DÓRIA-CADETE
BRUNO CUNHA-CADETE
BRUNA-CADETE
MANEL PINHEIRO-CADETE
MARTA-CADETE
BRUNA CUNHA-INICIADA
BARBARA CUNHA-MINI A
ESPERAMOS QUE SE DIVIRTAM...
PELO PROGRAMA...A COISA É DURA! A ALVORADA É SEMPRE ÀS 8...COMO NA TROPA!

sábado, julho 07, 2007

sexta-feira, julho 06, 2007

Olha quem está hoje de Parabéns !!




Aqui ficam os mais sinceros Parabéns, com um dia repleto de alegria e surpresas, junto daqueles que mais gosta!!

Que repita muitos e muitos mais anos!






Huuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu!

quinta-feira, julho 05, 2007

Basquetebol divertido

Em tempo de férias aqui vai um clip para "encher"

quarta-feira, julho 04, 2007

terça-feira, julho 03, 2007

Iniciadas em Tortosendo...


Noticia no sitio dos Unidos de Tortosendo. Agradecemos a deferencia de "grande escola de basquetebol de Coimbra".

Grande entrevista do Tiago Órfão


Na edição desta semana do Semanario Desportivo do Centro

Olha quem está hoje de parabéns



Parabéns Sô Moura!

segunda-feira, julho 02, 2007

Novo treinador

Os séniores do Sport Conimbricense , equipa de Coimbra que disputa a CNB2, têm na próxima época novo treinador: o nosso Gino.
Perde o nosso pavilhão um assistente assíduo mas ganha o basquetebol um bom treinador.
Parabéns e muitas felicidades.


Fabuloso! Não achas?

Este senhor, que vende telemóveis na sua "terrinha", concorreu aos "Ídolos", em Inglaterra.

Reparem na reacção do júri antes de Paul Potts cantar...



Escandalosamente roubado de www.opiolhodasolum.blogspot.com

Jantarada de final de época

Bom repasto....

domingo, julho 01, 2007

Minis em acção II (hoje de manhã)

As iniciadas jogaram ontem em Tortosendo

A nossa equipa de iniciadas foi jogar ontem a Tortosendo, concelho da Covilhã.
Levámos 7 jogadoras de idade do escalão, mais 4 que jogaram este ano no escalão de minis B. Devido ao adiantado da época bastantes jogadoras não puderam ir.
A equipa teve um comportamento muito bom, excelente mesmo. Ganhámos 65-31, mas o que me agradou mesmo foi o jogo que fizeram, alegre, bem disposto, divertido.
As da serra jogaram duro, e nós também jogámos duro quando teve que ser.
Destaco o jogo muito bom da Jéssica, com os seus 15 pontos e com a sua entrega ao jogo.
Eu já sabia que para o ano teriamos uma equipa forte, mas com a amostra deixada ontem, tenho a certeza que na próxima época seremos uma equipa a quem será muito dificil ganhar.
Força PT!